歡迎來到臺灣 OHS

歡迎造訪臺灣職業健康安全 (OHS) 網站。您可以在這裡找到相關資訊，讓您的工作環境更安全且更健康。此外，您會在 Microsoft Taiwan 上找到 OHS 管理方式的重要資訊，並連結到全球 Microsoft Global OHS 網站。

我們希望所有在 Microsoft 工作或與我們合作的人都能安全且健康。因此，我們要求員工注意在 Microsoft 執行工作時可能帶來的風險。所有的外部員工必須在開始作業前進行風險評估，以確保其作業活動的安全。此流程可確保在訂定安全作業程序並充分考量所有可預見的危害後，才可進行相關工作。

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職場不法侵害預防計劃

Microsoft 期望所有員工彼此尊重。我們秉持職場暴力防治政策和反騷擾政策，以確保員工對其在職場上的行為負責。

異常工作負荷促發疾病預防計劃

該計劃旨在預防輪班工作、夜班工作或長時間工作之員工，因異常工作負荷所促發的腦血管和心臟疾病。實施這些措施對於保護員工健康和福祉，以及維護持續性工作力至關重要。

登入以了解 Microsoft Taiwan 作業環境監測計劃與⺟性健康保護計劃。

健康檢查

臺灣 OHS 團隊與我們的合作廠商提供健康檢查服務。鼓勵 FTE 員工申請健康檢查和健康促進補助，請參閱指定的Healthy Me 專案辦法。請造訪臺灣醫務室網站，以安排您的健康檢查。

若您從事涉及特別危害健康作業的工作，OHS 護理師將聯繫員工以安排強制性特殊健康檢查。

臨場醫師服務

每兩個月安排一次醫師駐點諮詢。由專業醫師就個人健康問題、健康風險評估、健康檢查諮詢和工作場所安全問題，提供個人化健康建議。諮詢內容是保密的，可確保 100% 的個人隱私。

流感疫苗接種

根據 Microsoft 全球疫苗接種團隊提供的資源，流感疫苗通常可在每年10月至12月的流感季節提供。FTE 員工及其掛名於公司團體保險之配偶和子女享有這項權益的資格。積極參與接種有助於支持我們員工及其家人的健康保護。

法規

在臺灣，工作場所安全受到職業安全衛生署 (OSHA) 的規範。檢視掌管這些法規的主要法律。

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安全委員會是一群致力於改善工作場所健康與安全、在我們的工作與工作環境之間建立平衡的員工志工。主要職責包括：

安全委員會通常由主管和員工共同組成。有意加入委員會的同仁，可以聯繫 Global OHS 以獲取更多資訊。

為了促進 Microsoft 的健康與安全文化，員工、實習生和外部員工必須透過 SafetyHub 報告通報所有與工作有關的事故、傷害與疾病。前往 Global OHS 報告頁面以深入了解。

臺灣 OHS 團隊依據職業安全衛生法之規定，每月向當地勞動檢查機構提交職業災害報告。對於涉及死亡、三人以上罹災或一人以上需住院治療等重大職業災害，我們必須在發生事故的 8 小時內通報當地勞動檢查機構。

臺灣人力資源團隊會定期舉辦新進員工訓練，所有員工皆必須參加。

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